Учебное пособие по охране труда 14 страница<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251"> <title></title> </head> <body> 8.9.12. Требования к организации работ внутризаводского транспорта Движение всех транспортных средств на территории предприятия, в местах производства погрузочно-разгрузочных работ, в производственных, складских и др. помещениях должно осуществляться в соответствии с утвержденной руководителем организации схемой, указывающей разрешенные направления движения конкретных видов транспортных средств, остановок, въездов, выездов, мест стоянки с обозначением и регулированием их указателями, дорожными знаками, а также знаками и сигналами, принятыми на железнодорожном транспорте. Скорости движения авто-, электро- и др. транспортных средств на территории и в цехах устанавливаются приказом по организации в зависимости от вида и типа транспорта, транспортируемого груза, состояния покрытия дорог и площадок, ширины и профиля дорог и проездов, протяженности территории, напряженности и интенсивности движения транспорта и пешеходов, но не выше 5 км/час в производственных помещениях и 10 км/час на территории предприятия. Организация движения транспорта должна соответствовать правилам дорожного движения. Документ: 1. Постановление Правительства РФот 23.11.1993 г. N 1090 "О правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения" (ред. от 28.02.2006) 2. ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.07.1999 N 18) 8.9.13. Электрокары, электро- и автопогрузчики Электрокары должны иметь: обрезиненные ободья колес, звуковой сигнал, резиновый коврик на площадке водителя, диэлектрическую облицовку рукояток рычагов управления, грузовую площадку с маркировкой грузоподъемности. Маневры разрешены при хорошей видимости и условиях безопасности, скорость движения на поворотах, при въезде и выезде из ворот, при переезде ж/д путей, на перекрестках, при движении задним ходом, при движении из-за угла - не более 3 км/ч. После работ или в перерывах мотор электрокары должен быть выключен, главный выключатель и коробка контроллера закрыты на ключ, электрокар заторможен. Электро- и автопогрузчики должны соответствовать техническим условиям на конкретные их виды, укомплектованы сменными грузозахватными приспособлениями, запуск двигателя должен производиться специальным ключом зажигания, иметь независимые рабочий и стояночный тормоза, систему нейтрализации газов (автопогрузчики, работающие в помещениях), усилия на рычагах управления должны быть не более 80 Н, на педалях - не более 200 Н. Документ: 1. Постановление Правительства РФ от 23.11.1993 г. N 1090 "О правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения" (ред. от 28.02.2006) 2. ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.07.1999 N 18) 3. ГОСТ 18962-97. Машины напольного безрельсового электрифицированного транспорта. Общие технические условия. 4. ГОСТ 16215-80*Е. Автопогрузчики вилочные общего назначения. Общие технические условия. 8.9.14. Требования к габаритам проездов Габариты проездов и проходов, мест складирования деталей, полуфабрикатов и готовой продукции внутри цехов должны быть обозначены напольной разметкой сплошными белыми линиями шириной не менее 50 мм. Ограничительные линии разметок не должны приближаться к оборудованию и стенам помещений ближе 0,5 м. Ширина главного проезда и дверных проемов для въезда (выезда) транспортных средств должна устанавливаться с учетом одностороннего или двустороннего движения. Ширина проезда при двустороннем движении должна обеспечивать гарантийную зону безопасности: между транспортными средствами (с учетом габаритов транспортируемого груза) - не менее 0,6 м и свободные проходы с обоих сторон пути движения транспорта - не менее 0,7 м. Гарантированный зазор поверху между габаритом транспортного средства или транспортируемого груза и нижним уровнем строительных конструкций, др. элементов - не менее 0,2 м. Документ: 1. ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.07.1999 N 18) 2. СНиП 2.05.07-91*. Промышленный транспорт. (утв. Постановлением Госстроя СССР от 28.11.1991 N 18) (ред. от 05.03.1996) 3. ГОСТ 12.3.020-80 ССБТ. Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности (с Изменением N 1) (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 29.4.1980 N 1973) 8.9.15. Требования к ВДТ, ПЭВМ и рабочим местам Визуальные эргономические параметры ВДТ должны обеспечивать надежное и комфортное считывание отображаемой информации и должны быть отражены в сертификате на ВДТ, т.к. являются параметрами безопасности и их неправильный выбор приводит к ухудшению здоровья пользователей. ВДТ должен обеспечивать фронтальное наблюдение экрана с поворотом корпуса по горизонтали и вертикали в пределах 60 град. и фиксацией в заданном положении. Яркость знака должна быть от 35 до 120 кд/мІ, внешняя освещенность экрана от 100 до 250 лк, угловой размер знака от 16 до 60 угл. мин. Дизайн ВДТ, клавиатуры и др. блоков ПЭВМ должен предусматривать окраску спокойных мягких тонов с диффузным рассеиванием света. Органы управления должны иметь регулировку яркости и контраста. Для защиты от электромагнитных и электростатических полей должны применяться приэкранные фильтры, специальные экраны и др. средства защиты. Площадь на 1 рабочее место с ВДТ или ПЭВМ должна быть не менее 6 мІ, объем - не менее 20 мі, расстояние между экранами соседних видеомониторов - не менее 2 м, боковыми поверхностями - не менее 1,2 м. Рабочая мебель должна обеспечивать удобство и комфортность работы оператора. Документ: 1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача от 03.06.2003 г. N 118) 8.9.16. Требования к помещениям для ВДТ и ПЭВМ Помещения с видеодисплейными терминалами (ВДТ) и персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) должны иметь: естественное (через световые проемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток и обеспечивающие коэффициент естественной освещенности не ниже 1,5 - 1,2 %) и искусственное освещение; температуру воздуха 21-25°С, относительную влажность 40-60 %, скорость движения воздуха 0,1-0,2 м/с; содержание вредных химических веществ не должно превышать ПДК установленных № 3086-84 от 27.08.84; уровень шума - не более 50 дБА; уровень вибрации - корректированные значения по виброускорению - не более 30 дБ, по виброскорости - не более 72 дБ; внутреннюю отделку интерьера с использованием диффузно-отражающих материалов с коэффициентом отражения для потолка - 0,7-0,8, для стен - 0,5-0,6 и для пола - 0,3-0,5; поверхность пола должна быть ровной, нескользкой, удобной для влажной уборки, обладать антистатическими свойствами. Размещение помещений с ВДТ и ПЭВМ в подвальных помещениях не допускается, в помещениях без естественного освещения - по согласованию с СЭС. Документ: 1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача от 03.06.2003 г. N 118) Раздел 9. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 9.1. Несчастные случаи на производстве. Порядок расследования 9.1.1. Несчастные случаи на производстве Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами (определенными статьей 227 ТК РФ и п. 2 Положения, утвержденного Пост. 73 от 24.10.02), участвующими в производственной деятельности, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (определенными статьей 227 ТК РФ и п. 2 Положения, утвержденного Пост. 73 от 24.10.02). Несчастный случай на производстве - результат воздействия на работника опасного производственного фактора, в результате которого причинено увечье или повреждение здоровья, повлекшее необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть. Расследуются и квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы: - смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждениями здравоохранения и следственными органами; - смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушением технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; - несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние. Несчастный случай на производстве является страховым, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Документ: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006г.) (ст. 227-230.1) 2. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (МЮ РФ N 3999 от 05.12.2002 г.) 3. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 160 от 24.02.2005 г."Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаев на производстве" (Российская газета, N 76, 14.04.2005, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 16, 18.04.2005) 9.1.2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3-х человек (специалист по охране труда или лицо, ответственное за организацию работ по охране труда, представители работодателя и представительного выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Председатель комиссии - работодатель или его уполномоченный представитель. Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии включается государственный инспектор труда, представители органов исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика. Работодатель образует комиссию и утверждает ее во главе с государственным инспектором труда. Руководитель, непосредственно отвечающий за охрану труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. С учетом форм документов (формы N 1, 4), введенных Пост.73 от 24.10.02, групповой несчастный случай в особом порядке расследуется лишь тогда, когда пострадавшие получили тяжелые травмы или погибли. В форме N 5 по тому же постановлению предусмотрено составление заключения государственного инспектора труда по несчастному случаю групповому с легким, тяжелым и со смертельным исходом. Процедуры расследования несчастных случаев на производстве регулируют ст. 227-231 ТК РФ и постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73. Документ: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006 г.) (ст. 228,229) 2. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (МЮ РФ N 3999 от 05.12.2002 г.) 9.1.3. Организация расследования несчастных случаев на производстве При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан: 1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; 2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; 3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, при невозможности - зафиксировать ее (схемы, фото и т.п.); 4. Немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а при групповом, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом направить извещение в течение суток: - в соответствующую государственную инспекцию труда; - в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; - в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; - работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай; - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу; - в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). 5. Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования. Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии, планы, эскизы, схемы, фото, видеоматериалы места происшествия, документы по состоянию рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов, выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда, протоколы опроса очевидцев, должностных лиц, объяснения пострадавших, медицинские заключения, копии документов о выдаче пострадавшим СИЗ, выписки из предписаний госинспекции по охране труда и др. документы по усмотрению комиссии. Документ: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006 г.) (ст. 229, 229.1, 229.2) 9.1.4. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня, либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме (акт формы Н-1 в 2-х экземплярах (в 3-х экземплярах при несчастном случае на производстве с застрахованным). При групповом несчастном случае акт составляется отдельно на каждого пострадавшего. В акте подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая, указываются лица, допустившие нарушение требований безопасности и охраны труда, а также степень вины (при наличии) застрахованного. Результаты расследования рассматриваются работодателем с участием выборного органа первичной профсоюзной организации в целях принятия решений, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве. Акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми членами комиссии, утверждается работодателем, заверяется печатью и регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. В 3-х дневный срок после завершения расследования выдается 1 экземпляр пострадавшему, 1 экземпляр с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве, 1 экземпляр при страховом случае и копии материалов расследования передается в исполнительный орган страховщика. Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных ТК РФ случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных ТК РФ случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике. По результатам расследования государственный инспектор по охране труда составляет заключение, а также выдает работодателю обязательное для исполнения предписание. Документ: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006 г.) (ст. 230, 230.1) 2. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (МЮ РФ N 3999 от 05.12.2002 г.) (приложение 2, раздел IV) </body> </html>Дальше |
Добавь в закладку
Материалы
Архив записей
Проверь себя
Учебный ролик
Друзья сайта
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
Кнопка
Для заинтересованных, можно получить ссылку на сайт,
для этого нажать кнопку "Обмен ссылкой" скопировать полученную ссылку Поисковые запросы
|