Порядок проведения расследования несчастных случаев, происшедших у работодателя

В соответствии с п. 1 Схемы определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160 (далее - Схема), несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на две категории - тяжелые и легкие. Данный приказ является обязательным для всех медицинских организаций, он не противоречит «Основам законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22.07.93 № 5487-1 (в ред. от 02.02.2006 № 23-Ф3), так как не содержит сведения, нарушающие врачебную тайну.

В ТК РФ для каждой из этих категорий установлен порядок расследования: состав комиссии, сроки расследования, оформление результатов расследования, направление материалов расследования и т. д. Поэтому при происшествии важно оперативно определить, к какой категории относится несчастный случай.

Основными квалифицирующими признаками тяжести несчастных случаев по Схеме являются:

* характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие

и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;

последствия полученных повреждений (стойкая утрата трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих признаков - достаточное основание для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения, угрожающие жизни пострадавшего. При этом предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести травмы.

Помимо указанных квалифицирующих признаков, в Схеме приведен перечень повреждений здоровья, отнесенных к категории тяжелых несчастных случаев на производстве.

Работодатель обязан сделать запрос в медицинскую организацию о степени тяжести повреждения здоровья. Заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (незамедлительно после поступления запроса) выдается медицинской организацией, куда впервые обратился за помощью пострадавший. Врачи скорой и неотложной медицинской помощи подобных заключений не выдают.

Запрос о степени тяжести повреждения здоровья работодатель должен сделать сразу же после происшествия. Это диктуется сроками расследования несчастного случая. При направлении запроса, на мой взгляд, целесообразно приложить к нему бланк «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (учетная форма № 315/у, утвержденная приказом Минздравсоц- развития России от 15.04.2005 № 275). Важно, что в данном медицинском заключении приводится диагноз, с указанием характера и локализации повреждения здоровья, и код по Международному классификатору болезней (МКБ-10), а также заключение, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.

Так как все сведения в акте формы Н-1 должны быть подтверждены документально, необходимо запросить в медицинской организации сведения о нахождении (ненахождении) пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Нравится
Перейти назад>>>
Перейти на следующую>>>

Меню сайта