Учебное пособие по охране труда 14 страница


<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1251">
<title></title>
</head>
<body>
8.9.12. Требования к организации работ внутризаводского транспорта
      
     Движение всех транспортных средств на территории предприятия, в местах производства погрузочно-разгрузочных работ, в производственных, складских и др. помещениях должно осуществляться в соответствии с утвержденной руководителем организации схемой, указывающей разрешенные направления движения конкретных видов транспортных средств, остановок, въездов, выездов, мест стоянки с обозначением и регулированием их указателями, дорожными знаками, а также знаками и сигналами, принятыми на железнодорожном транспорте. Скорости движения авто-, электро- и др. транспортных средств на территории и в цехах устанавливаются приказом по организации в зависимости от вида и типа транспорта, транспортируемого груза, состояния покрытия дорог и площадок, ширины и профиля дорог и проездов, протяженности территории, напряженности и интенсивности движения транспорта и пешеходов, но не выше 5 км/час в производственных помещениях и 10 км/час на территории предприятия. Организация движения транспорта должна соответствовать правилам дорожного движения.
       
     Документ:
     
     1. Постановление Правительства РФот 23.11.1993 г. N 1090 "О правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения" (ред. от 28.02.2006)
     
     2. ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.07.1999 N 18)
     
     8.9.13. Электрокары, электро- и автопогрузчики
      
     Электрокары должны иметь: обрезиненные ободья колес, звуковой сигнал, резиновый коврик на площадке водителя, диэлектрическую облицовку рукояток рычагов управления, грузовую площадку с маркировкой грузоподъемности.
     
     Маневры разрешены при хорошей видимости и условиях безопасности, скорость движения на поворотах, при въезде и выезде из ворот, при переезде ж/д путей, на перекрестках, при движении задним ходом, при движении из-за угла - не более 3 км/ч. После работ или в перерывах мотор электрокары должен быть выключен, главный выключатель и коробка контроллера закрыты на ключ, электрокар заторможен. Электро- и автопогрузчики должны соответствовать техническим  условиям на конкретные их виды, укомплектованы сменными грузозахватными приспособлениями, запуск двигателя должен производиться специальным ключом зажигания, иметь независимые рабочий и стояночный тормоза, систему нейтрализации газов (автопогрузчики, работающие в помещениях),  усилия на рычагах управления должны быть не более 80 Н, на педалях - не более 200 Н.
      
     Документ:
     
     1. Постановление Правительства РФ от 23.11.1993 г. N 1090 "О правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения" (ред. от 28.02.2006)
     
     2. ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.07.1999 N 18)
     
     3. ГОСТ 18962-97. Машины напольного безрельсового электрифицированного транспорта. Общие технические условия.
     
     4. ГОСТ 16215-80*Е. Автопогрузчики вилочные общего назначения. Общие технические условия.
     
     8.9.14. Требования к габаритам проездов
     
     Габариты проездов и проходов, мест складирования деталей, полуфабрикатов и готовой продукции внутри цехов должны быть обозначены напольной разметкой сплошными белыми линиями  шириной не менее 50 мм. Ограничительные линии разметок не  должны приближаться к оборудованию и стенам помещений ближе 0,5 м.
     
     Ширина главного проезда и дверных проемов для въезда (выезда) транспортных средств должна устанавливаться с учетом одностороннего или двустороннего движения. Ширина проезда при двустороннем движении должна обеспечивать гарантийную зону безопасности: между транспортными средствами (с учетом габаритов транспортируемого груза) - не менее 0,6 м и свободные проходы с обоих сторон пути движения транспорта - не менее 0,7 м. Гарантированный зазор поверху между габаритом транспортного средства или транспортируемого груза и нижним уровнем строительных конструкций, др. элементов - не менее 0,2 м.
     
     Документ:
     
     1. ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (утв. Постановлением Минтруда РФ от 07.07.1999 N 18)
     
     2. СНиП 2.05.07-91*. Промышленный транспорт. (утв. Постановлением Госстроя СССР от 28.11.1991 N 18) (ред. от 05.03.1996)
     
     3. ГОСТ 12.3.020-80 ССБТ. Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности (с Изменением N 1) (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 29.4.1980 N 1973)
     8.9.15. Требования к ВДТ, ПЭВМ и рабочим местам
      
     Визуальные эргономические параметры ВДТ должны обеспечивать надежное и комфортное считывание отображаемой информации и должны быть отражены в сертификате на ВДТ, т.к. являются параметрами безопасности и их неправильный выбор приводит к ухудшению здоровья пользователей.
     
     ВДТ должен обеспечивать фронтальное наблюдение экрана с поворотом корпуса по горизонтали и вертикали в пределах 60 град. и фиксацией в заданном положении. Яркость знака должна быть от 35 до 120 кд/мІ, внешняя освещенность экрана от 100 до 250 лк, угловой размер знака от 16 до 60 угл. мин. Дизайн ВДТ, клавиатуры и др. блоков ПЭВМ должен предусматривать окраску спокойных мягких тонов с диффузным рассеиванием света. Органы управления должны иметь регулировку яркости и контраста. Для защиты от электромагнитных и  электростатических полей должны применяться приэкранные фильтры, специальные экраны и др. средства защиты. Площадь на 1 рабочее место с ВДТ или ПЭВМ должна быть не менее 6 мІ, объем - не менее 20 мі, расстояние между экранами соседних видеомониторов - не менее 2 м, боковыми поверхностями - не менее 1,2 м. Рабочая мебель должна обеспечивать удобство и комфортность работы оператора.
      
     Документ:
     
     1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача от 03.06.2003 г. N 118)
     
     8.9.16. Требования к помещениям для ВДТ и ПЭВМ
     
     Помещения с видеодисплейными терминалами (ВДТ) и персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) должны иметь: естественное (через световые проемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток и обеспечивающие  коэффициент  естественной освещенности не ниже 1,5 - 1,2 %) и искусственное освещение; температуру воздуха 21-25°С, относительную влажность 40-60 %, скорость движения воздуха 0,1-0,2 м/с; содержание вредных химических веществ не должно превышать ПДК установленных № 3086-84 от 27.08.84; уровень шума - не более 50 дБА; уровень вибрации - корректированные значения по виброускорению - не более 30 дБ, по виброскорости - не более 72 дБ; внутреннюю отделку интерьера с использованием диффузно-отражающих материалов с коэффициентом отражения для потолка - 0,7-0,8, для стен - 0,5-0,6 и для пола - 0,3-0,5; поверхность пола должна быть ровной, нескользкой, удобной для влажной уборки, обладать антистатическими свойствами. Размещение помещений с ВДТ и ПЭВМ в подвальных помещениях не допускается, в помещениях без естественного освещения - по согласованию с СЭС.
     
     Документ:
     
     1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача от 03.06.2003 г. N 118)
     
Раздел 9. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    
9.1. Несчастные случаи на производстве. Порядок расследования
     9.1.1. Несчастные случаи на производстве

      
     Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами (определенными статьей 227 ТК РФ и п. 2 Положения, утвержденного Пост. 73 от 24.10.02), участвующими в производственной деятельности, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (определенными статьей 227 ТК РФ и п. 2 Положения, утвержденного Пост. 73 от 24.10.02).
      
      Несчастный случай на производстве - результат воздействия на работника опасного производственного фактора, в результате которого причинено увечье или повреждение здоровья, повлекшее необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть.
      
     Расследуются и квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы:
      
     - смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждениями здравоохранения и следственными органами;
      
     - смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушением технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
      
     - несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
      
     Несчастный случай на производстве является страховым, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
     

 

     
     Документ:
      
     1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006г.) (ст. 227-230.1)
      
     2. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (МЮ РФ N 3999 от 05.12.2002 г.)
      
     3. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 160 от 24.02.2005 г."Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаев на производстве" (Российская газета, N 76, 14.04.2005, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 16, 18.04.2005)
     
     
     9.1.2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

      
     Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3-х человек (специалист по охране труда или лицо, ответственное за организацию работ по охране труда, представители работодателя и представительного выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Председатель комиссии - работодатель или его уполномоченный представитель.
      
     Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии включается государственный инспектор труда, представители органов исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика. Работодатель образует комиссию и утверждает ее во главе с государственным инспектором труда.
      
     Руководитель, непосредственно отвечающий за охрану труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.
      
     С учетом форм документов (формы N 1, 4), введенных Пост.73 от 24.10.02, групповой несчастный случай в особом порядке расследуется лишь тогда, когда пострадавшие получили тяжелые травмы или погибли. В форме N 5 по тому же постановлению предусмотрено составление заключения государственного инспектора труда по несчастному случаю групповому с легким, тяжелым и со смертельным исходом.
      
     Процедуры расследования несчастных случаев на производстве регулируют ст. 227-231 ТК РФ и постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73.
      
     Документ:
      
     1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006 г.) (ст. 228,229)
      
     2. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (МЮ РФ N 3999 от 05.12.2002 г.)
     
     9.1.3. Организация расследования несчастных случаев на производстве

      
     При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
      
     1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
      
     2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
      
     3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, при невозможности - зафиксировать ее (схемы, фото и т.п.);
      
     4. Немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а при групповом, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом направить извещение в течение суток:
      
     - в соответствующую государственную инспекцию труда;
      
     - в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
      
     - в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
     
     - работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
     
     - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;
     
     - в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
      
     5. Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
     
     Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии, планы, эскизы, схемы, фото, видеоматериалы места происшествия, документы по состоянию рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов, выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда, протоколы опроса очевидцев, должностных лиц, объяснения пострадавших, медицинские заключения, копии документов о выдаче пострадавшим СИЗ, выписки из предписаний госинспекции по охране труда и др. документы по усмотрению комиссии.
      
     Документ:
      
     1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001 г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006 г.) (ст. 229, 229.1, 229.2)
     
     9.1.4. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет

      
     По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня, либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме (акт формы Н-1 в 2-х экземплярах (в 3-х экземплярах при несчастном случае  на производстве с застрахованным). При групповом несчастном случае акт составляется отдельно на каждого пострадавшего.
      
     В акте подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая, указываются лица, допустившие нарушение требований безопасности и охраны труда, а также степень вины (при наличии) застрахованного.
      
     Результаты расследования рассматриваются работодателем с участием выборного органа первичной профсоюзной организации в целях принятия решений, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
      
     Акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми членами комиссии, утверждается работодателем, заверяется печатью и регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. В 3-х дневный срок после завершения расследования выдается 1 экземпляр пострадавшему, 1 экземпляр с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве, 1 экземпляр при страховом случае и копии материалов расследования передается в исполнительный орган страховщика.
      
     Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных ТК РФ случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
     
     Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных ТК РФ случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.
      
     По результатам расследования государственный инспектор по охране труда составляет заключение, а также выдает работодателю обязательное для исполнения предписание.
      
     Документ:
      
     1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001г. (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1, 4.1, ст. 3) (ред. от 30.06.2006 г.)  (ст. 230, 230.1)
      
     2. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (МЮ РФ N 3999 от 05.12.2002 г.) (приложение 2, раздел IV)

</body>
</html>Дальше
Меню сайта
Все про тесты
Добавь в закладку
Форма входа
Охрана труда
Учебные фильмы
Тесты on-line
Проверь себя
Допускается ли подъем и перемещение груза несколькими кранами?
Всего ответов: 143
Учебный ролик
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Кнопка
Для заинтересованных, можно получить ссылку на сайт,
для этого нажать кнопку "Обмен ссылкой"
скопировать полученную ссылку
Наша кнопка



Спорт
Поисковые запросы
скачать аттестация в Ростехнадзоре промышленная безопасность большой приток посетителей раскрутка сайта бесплатно увеличение посещаемости на сайт бес тесты по промышленной безопасности тесты по безопасной эксплуатации гр Тесты краны манипуляторы промбезопасность сосуды Тесты по промбезопасности баллонов (взрыв кислородного баллон Безопасная эксплуатация газовых ПБ 212.3. Тесты по газопотреблению о безопасной эксплуатации грузоподъ приказ вводный инструктаж приказ о проведении вводного инстру приказ о безопасной эксплуатации гр изготовление и наладку сосудов Онлайн ТВ TV осуществляющих монтаж Подготовка и аттестация руководител работающих под давлением. ремонт телевидение телевидение онлайн образцы приказов ответственных за обеспечение безопа Подготовка и аттестация руководител материалы расследования несчастных Расследование несчастных случаев на Несчастные случаи с работниками вне при выполнении работ по совместител с надомниками Порядок проведения расследования не происшедших у работодателя. Осмотр
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика